Préventeur - Santé au travail H/F

Votre destination :

Soléa exploite, dans le cadre d’une délégation de service public, le réseau de transport urbain de l’agglomération mulhousienne qui compte 39 communes pour environ 270 000 habitants. Entreprise de près de 600 salariés, nous transportons nos clients-voyageurs sur 3 lignes de tramway, 1 ligne de Tram-Train, 14 lignes de bus, des services de transport à la demande et d’autres destinés aux personnes à mobilité réduite sur 7 millions de kilomètres par an.

Solea recrute actuellement un(e) Préventeur - Santé au travail H/F.

Vos missions :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’infirmier(ère), option Santé au travail (une formation pourra être organisée le cas échéant), vous aurez la charge de quatre axes principaux :

Santé au travail :
- Organiser les visites médicales des salariés en lien avec la médecine du travail et prendre en charge les soins d’urgence
- Assurer la gestion de l’infirmerie
- Assurer le suivi médico-professionnel de l’ensemble des salariés (écoute des salariés, déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles, restrictions éventuelles, suivi médical des conducteurs tram-train, ergonomie…)

Missions santé :
- Participer à des groupes de travail sur le thème de la santé dans l’entreprise
- Mener des actions de sensibilisation auprès des salariés
- Animer et/ou organiser des formations en lien avec l’activité de l’entreprise (gestion du stress, gestes et postures…etc.)
- Superviser toutes les problématiques liées à l’hygiène au travail
- Organiser des journées thématiques professionnelles dédiées

Missions préventions/sécurité :
- Assurer la formation initiale et continue des SST
- Etre garant des actions de prévention et de sécurité sur le site (incendie, sensibilisation nouveaux embauchés)
- Être garant de la prévention des risques et assurer le suivi du document unique
- Organiser et assurer les visites sécurité du site
- Assurer le lien fonctionnel avec le CSSCT
- Effectuer le suivi et le reporting des AT

Veille règlementaire :
- Assurer la veille règlementaire sur l’ensemble du champ d’action

La tenue du poste nécessite d’être neutre et impartial dans ses relations avec la Direction et les salariés.

Votre parcours :

Vous êtes titulaire du DE d’infirmier(ère), option Santé au travail ou vous souhaitez vous former à cette spécialité. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes en reconversion professionnelle.

Vous maîtrisez le Pack Office, la gestion d’un dossier médical et possédez des capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux (se). Vous possédez des qualités managériales, d’écoute et de discrétion, un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation.